一、考核对象： 
2005 级硕士研究生及相关人员。
二、时间安排：
4月2日-15日，各学院研究生工作秘书组织研究生自行填写《中期考核登记表》； 
4月2日-10日，各学院研究生秘书统计各分科中期考核人员名单和论文题目，上报各分科主席，由分科确定考核小组名单并公布；
4月16-4月20日，各学院研究生工作秘书将学生填写的《中期考核登记表》送至各考核小组组长处，由考核小组长指派考核小组成员（非学生指导教师）对研究生所填写的登记表进行审阅；
4月20 日-4月30日，由各学院研究生工作秘书联系院长、各专业分科主席等人对研究生填写材料进行集体审核，对学生的工作作出评价，确定考核结果；
5月8日-15日，各学院研究生工作秘书统计中期考核结果，上报学位办公室。
三、考核小组组成
由学院分管研究生工作的院长、书记和研究生指导教师等人员共同组成，每个考核小组5人，并指定秘书一名。
四、考核形式：
中期考核原则上以听取介绍方式对研究生进行考核，研究生确实不能亲自到场的，由考核小组审阅研究生上交的材料，进行评议。
五、考核程序：
1. 主持人宣讲有关规定，阐明中期考核的目的、意义；
2. 研究生向考核小组汇报入学以来思想品德、学习和健康情况、论文选题、查阅文献、开题报告及论文进展情况，此外还应向考核小组展示实证材料如查阅文献资料目录或文献卡片资料、获奖证明、论文出版物等；
3. 指导教师补充介绍所指导的研究生情况；
4. 考核小组成员及在座人员提问：
⑴ 就不清或不明处提出问题；
⑵ 指出其在德、智、体特别在学位论文选题意义、技术、路线、研究方法、论文有无可能创新或新意等问题；
5. 学生退场；
6. 指导教师相互交流研究生培养经验；
7. 考核小组在听取意见的基础上经过充分讨论，按照考核评分标准对每个研究生做出相应的评分和评议结论。
六、考核小组秘书职责：
1. 负责协助主席做好协调工作；
2. 负责考核时记录的整理；
3. 考核结束以后，将考核结果通知学生；
4. 整理中期考核材料结果，上报学院办公室。
七、其他事宜：
1. 申报提前攻博的硕士研究生填表后，直接由分科根据提前攻博材料给出考核结果；
2. 准备申请提前毕业的2006级硕士研究生与2005级一起考核；
3. 已经申报提前毕业的2005级研究生不参加此次考核；
4．已经报名提前攻博的理科基地班学生不参加此次考核，下学期直接参加博士中期考核。

研究生处
2007年3月28 日