7月22-26日，研究生处组织10名研究生赴浙江医药股份有限公司开展“与药企面对面”暑期社会实践活动，本次活动由研究生处副处长张万敏和生命科学与生物制药学院党委副书记杨奇志带队，目的为促进校企之间的交流，为研究生提供一个真实了解医药企业、体验活力职场的机会，并且为研究生提供学习和实践活动的平台，促使他们为科研实践及职业生涯规划做好充分的准备。在三天的实践活动中，同学们分别赴浙江医药属下两个子公司昌海生物、新昌制药厂参观实践，企业高管、人力资源部经理、质管部经理、校友与同学们面对面交流座谈，深入了解企业概况、企业文化、企业发展、人才培养、人文关怀、团队建设、员工职业发展、企业选人用人标准等，深入公司研究院、质管部（质检中心）、制剂车间、合成车间、微生物发酵车间等部门参观实践。

浙江医药昌海生物有限公司吕旭峰总经理、生产技术部曹瑞伟经理为同学们详细介绍了昌海生物作为浙江医药股份有限公司全资子公司未来的发展规划，公司总投资78亿元，将实施生命营养品、特色原料药及制剂出口基地的三大项目建设，建成生物医药、创新药物以及全球著名的生命营养类产品出口基地。交流中，我们看到浙江医药对人才的重视，公司每年都会挑选优秀的员工送到国外留学或是在国内的211、985类院校进修。员工可以根据自身条件，选择在职或是脱产学习，公司会无偿负担全额进修费用，给员工带薪进修，没有强制要求进修后必须回到浙江医药工作。我们的校友以自身经历嘱咐我们，在大环境中，一定要不骄不躁，发扬沈药人踏实奋进的精神，才能有更加长远的发展。

新昌制药厂作为浙江医药的主体子公司企业，秉持“关爱人类健康”的企业宗旨，已成为中国脂溶性维生素类产品、抗感染药物及糖肽类药物的生产基地。在各部门领导的带领下，我们切身走进工厂参观，从走进车间的种种程序到参观工厂内部的设备，再到成品展示厅，对药品的工业化生产的每一个环节都实现了零距离接触。浙江医药，从药品研发到市场营销，每一个环节都亲力亲为，打造了一个非常健全完善的系统。新昌制药厂制剂厂厂长、我校59期校友田治科特邀公司企业文化办公室章吕主任以及人力资源部季艳经理，为同学们举办答疑会，从药品工艺考察、应聘技巧到企业理念，对每一个同学关心的问题一一解答。季艳经理又给同学们提出几点建议：1.找工作时对自己要有清晰的定位，正确的认识自己的价值，切忌好高骛远。2.相信企业，做忠诚的员工。员工入职后有一定的考察期，无论在哪一个岗位，一定戒骄戒躁，踏实的做好分内事。请相信现代化企业发展，比以往任何一个年代都需要人才，不要担心被忽视。请记得，频繁跳槽，对求职者是致命的毁灭。3.表达出你的稳定性。尤其对于外地的求职者，一定要说明自己对于在当地落户等问题的考虑。企业会从培养一个人才的投入与产出比考虑用人成本，所以不要让你的求职输在细节。最后，田厂长及经理们表示，新昌制药真诚的期待沈药校友的加入，至此浙江医药沈药研究生暑期夏令营圆满收官。

本次社会实践得到浙江医药股份有限公司的支持与赞助，公司一直以来关注我校研究生教育工作并给予大力支持，如设立奖学金、赞助研究生文化活动等。在此次实践交流中，我们感受到企业十分渴望增进校企交流与合作，相信这次活动能够进一步促进浙江医药与学校在科研、人才培养等全方位的合作。